东宝区“安家计划”力解园区企业用工之“渴”

爱上荆门

　“我以前在广州打工一个月才挣4000多块，现在在这里上班，一个月可拿6000多块，而且工作环境也比在外强多了。”3月16日，在东宝工业园区诗尼曼家居工作的返乡人员钟城告诉记者。

　　钟城是东宝区众多返乡就业人员中的一员，如今，在东宝区电子信息、绿色建材和装配式建筑两大产业园区工作的员工达2538人，除永创鑫、骏骞光电、伟德线路板3家企业还缺少量普工外，园区其他企业如亚丹、协进、弘汉、华腾光电、本源空间等普工都已经招满。

　　近几年，东宝区积极承接沿海地区产业转移，致力打造电子信息、绿色建材和装配式建筑产业园区。随着两大主导产业的快速崛起，先后集聚企业100多家，园区企业提供的就业岗位达到12000个。同时，随着入园企业的逐渐增多，企业普遍面临“招工难”的问题。

　　为吸引外出务工人员回乡就业创业，东宝区出台《推进园区安家计划》，从安居、培养、公共服务等方面拿出“真金白银”，吸引他们“雁归”东宝。园区企业每年提供约5000个岗位，企业员工可享受多项政策，包括返乡就业奖励、劳务推荐奖励、定向培养就业奖励、最低年薪及生活补贴、大学生实习实训补贴等。安家有房住。凡在园区安家的员工，单职工可租30平方米以内的公寓，双职工可租50平方米以内的公寓，每平方米租金3元；单职工可享受80平方米以内的成本价购房政策，双职工可享受120平方米以内的成本价购房政策。另外，扎根有户口，放开东宝城区落户政策；子女有学上，园区居民和企业员工子女按照“划片招生、就近入学、免试免费、应读就读”的原则，到对口学校、幼儿园入学就读……

　　为让“安家计划”扎实落地，东宝区举办了“万名返乡人员游园区、留园区”参观交流活动，组织160个村（社区）的外出返乡人员代表，走进东宝工业园区，感受园区发展变化，进一步增强返乡人员回乡就业创业的愿望。同时，区人社部门走进园区企业调查收集用工需求信息，精心制作招聘信息展板和宣传单页；利用春节期间外出务工人员集中回家的时间，在车站、广场等人群密集区，发放《致返乡务工人员的一封信》《东宝工业园区企业用工需求信息表》，让返乡人员了解企业用工需求、待遇等信息。区人社部门还在春节前后举办了两场招聘会，组织园区企业进场提供就业岗位15000个，现场达成入职意向1850多人，其中外出返乡人员就占了七成。（记者陈治军 通讯员戴磊）（来源:荆门日报）