荆门市看守所的仨“老李”

爱上荆门

　   四周是高墙、电网、岗哨，壁垒森严的看守所，对于普通市民来说，这是个神秘而陌生的地方。但对于身在其中的监管民警来说，默默无闻、“枯燥乏味”则是监管工作的真实写照。

　　不同于其他工作岗位，监管民警每一次上班，都必须坚持值守，中途不能“脱岗”。 在荆门市看守所，50岁以上的监管民警达三分之一以上比例，有3位“老李”都临近退休，他们也必须上岗“战斗”到最后一天。

　　李德举：特殊“园丁”“灌溉”监所文化

　　从2003年调至市看守所任教导员至今，李德举一直工作在管教一线。他常说，监管就是特殊的“学校”，管教就是特殊的“园丁”。每当看到在押人员真心改过、诚心悔改时，他总能从中体验到自己的价值。经他管教的在押人员达300多人，重刑犯15人，无一起安全事故。

　　2006年3月，市看守所搬迁到现址，为创新监所管理，筑牢教育阵地，李德举提出了加大监所文化建设的观点。“德不善则弊显，行不俭则祸生。”“恩惠利诱心不动，自守清廉细微中。”行走在市看守所，不论是监室、走廊、办公区还是食堂，映入眼帘的是形式多样、琳琅满目的文化板报、橱窗、宣传画。

　　2006年，李德举组织创办的《监所报》，不仅为在押人员打开了学法、知法、懂法的窗口，还成为他们吐露心声、交流体会、知错悔罪的感悟平台。十余年来，《监所报》已改版为《新希望》，报纸由过去的月报变为现在的半月一期，黑白版变成了图文并茂的彩色版；版面内容从过去单一发表在押人员学习体会文章，变成如今的动态信息与知识传播窗口。出版至今的500多期《新希望》，为管教民警提供一个交流管理经验、实现双向沟通载体的同时，也为全所加强依法管理、规范管理、人性化管理，落实“五化”建设标准发挥着重要作用。

　　增设兵乓球桌、每月一次主题演讲比赛、最佳黑板报评比、“文明监室”流动红旗评选……评先的奖品是加餐小火锅、日记本等，丰富实用，活动也得到在押人员的积极参与。图书室里，备好了计算机、英语、烹饪、汽车修理、种养植等实用书籍，帮助在押人员掌握一门谋生之技，待走上社会后重赴新生。

　　春风化雨，润物无声。在李德举的坚持下，市看守所的监所文化建设深具特色，有力推动着监所的全面工作。目前，市看守所已实现连续18年来安全无事故，连续8年被公安部评定为“二级看守所”。

　　尽管明年初即将退休，李德举珍惜着这最后几个月的工作时间，早早来，最迟走，值班、办报、解说等工作一样不落下。

　　李本勋：“磨嘴皮子”的业务技能

　　“谢谢你！”毒贩张某被执行死刑的那一天，法警将他从看守所带走，当与正在交接班的李本勋擦肩而过时，这句再平常不过的敬语成了万某最后的交代。7个月的相处浓缩成的这一句感谢，让李本勋听起来五味杂陈，有感动也有惋惜。

　　时年已58岁的李本勋，干过刑侦，也当过片警、治安警，2009年调到市看守所成为一名管教民警。在他看来，管教民警要当在押人员的老师，引导他们塑造正确的人生观、价值观；要当在押人员的朋友，能够用心倾听他们心声，拨开他们心里的迷雾；也要当在押人员的亲人，提供力所能及的帮助，因为在高墙内，自己是他们唯一的依靠。 这种多元的身份，意味着李本勋要付出更多的心思。

　　身为管教民警，做的最多的便是“磨嘴皮子”。为了打开杀人犯王某的心结，李本勋日复一日的和他谈了4个月，至今记忆深刻。

　　2013年，王某制造了轰动一时的“漳河沉尸案”，关押到看守所后情绪极不稳定，对公安机关心存怨恨，成了在监室里惹是生非的“刺儿头”。王某纳入了李本勋重点关注的对象，“重刑犯一直都是我们最挂心的对象，他们因为对未来不抱有希望，很可能会作出过激的举动。”

　　4个月里，李本勋几乎每天都要找王某谈心，得知王某生病，按时递药送水、嘘寒问暖。点滴的关怀汇聚成丝丝感动，最终融化了王某内心的“坚冰”。放下抵触心理的王某开始真心悔罪。7个月后，王某执行死刑前仍与李本勋倾心交谈。那一次，他们像一对朋友，家长里短聊了很多。

　　管教工作压力大、风险高、责任重，容不得半点差池。年龄的增长也给李本勋的身体带来多种疾病，但在市看守所“一个萝卜一个坑”，他从未以此为借口“踏软拐”，始终保持着最佳工作状态。

　　李书奇：站好最后一班岗，不留遗憾

　　2013年，54岁的李书奇从屈家岭公安分局政治处主任的岗位，调至市看守所工作。从领导岗位到非领导岗位，从相对轻松的政工岗位到压力更重的监管岗位，这无疑是一个全新课题，李书奇却积极而主动的适应着这一切。

　　在市看守所，李书奇先后从事管教、巡视工作。接收在押人员、组织对在押人员进行体检、对在押人员进行提审……李书奇的工作多是程序性工作，更要多几分细心，马虎不得。别看是在封闭的监所里，上班时李书奇需要来回奔走，一天下来行走步数轻松过万步。

　　40年的警龄，李书奇对工作可谓是“轻车熟路”，但他却始终抱着谦虚的心态向别人学习。“同事中部队转业干部多，他们比我更积极、主动地学习，适应工作新要求。而我，需要学习的更多。”

　　“枯燥乏味”是监管工作的真实写照。李书奇的家人远在福建泉州，当他的家人在欢度假日周末时，他在监所内巡视；当女儿生双胞胎需要他陪护时，他却陪伴着生病的在押人员。面对女儿“提前退休，一家团聚”的请求，李书奇慎重考虑后选择说服家人，请来保姆帮助照顾女儿，自己却坚守岗位。他说，“我从18岁参加工作，对警察这一岗位有着深厚的感情。想要对自己的工作画一个圆满的句号，想站好最后一班岗，想不留遗憾。”

　　监管工作，看似平凡普通，其实蕴含着智慧，需要管教民警时刻掌握在押人员的心理动态，对生活陷入困难的在押人员以温情帮助，对恶意不服管教的人员以严厉惩处，恩威并重做好管教工作。只因与贩毒人员赵某的婆家是同一个地方人，在赵某被关押押的4年里，李书奇多了一份老乡的责任。在年复一年的循环往复中，李书奇时刻坚守着安全与责任，撒播着耐心与温暖。（邓琳 吴迪）