发奖补 送体检 掇刀石街道全市首创“和事佬”保障机制

爱上荆门

　今年起，掇刀石街道办事处对辖区“和事佬”采取发奖补、送体检等四项奖补方式，形成长效稳定的“和事佬”保障机制。

　　掇刀石街道十个社区的“和事佬”调解室为化解社会矛盾纠纷，构建和谐掇刀石发挥了积极作用，已经成为掇刀石维护社会稳定的一张“名片”。2014年以来坚持义务为主、补助为辅的原则，这些义务调解员调解纠纷的合格卷宗就有762件（2014年204件、2015年253件、2016年305件）。街道规定对“和事佬”调解员除了每月给予100元的电话补助外，调解纠纷还采取以奖代补的激励机制，即按照每调解一件纠纷、有合格卷宗的给予50元的奖励，收到了一定效果。

　　为进一步调动这些调解员的工作积极性、激发他们的工作热情，并且建立具有长久生命力的发展保障机制，近日该街道在原奖补政策的基础上又增加了两条，并以制度形式固定下来。即为每人每年提供一次免费健康检查机会；年终对全部的“和事佬”调解室进行考核、评比，每个社区1000元至3000元，按工作态度、工作业绩分配到人。

　　同时明确，考核由司法所组织实施，电话补助由社区发放、其他经费由街道据实拨付。

　　该制度从2017年开始执行。如此厚待“和事佬”，在荆门属首创。（记者 汪兵洋 通讯员 戴启程）