新洋丰农业科技股份有限公司诚聘

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      新洋丰农业科技股份有限公司是深交所主板上市公司（证券代码：000902），主营业务为磷复肥、新型肥料的研发、生产和销售，以及现代农业产业解决方案提供业务。截止2021年6月，公司总资产达到125亿元，员工7,000余人，是国家级高新技术企业，全国磷复肥龙头企业，中国石油和化工民营企业百强，中国民营企业500强，中国制造业500强。


01、招聘岗位


（一）肥业板块
1.操作工（60人）：男女不限，男性50岁以下，女性38岁以下，吃苦耐劳，身体健康，四班三倒，每天8小时工作制，月薪4500-5500元。
2.仪表工（5人）：男性，45岁以下，高中及以上学历，2年以上相关工作经验；了解电气设备原理，擅长电气仪表及PLC，月薪5000-6500元。
3.电工（1人）：男性，45岁以下，高中及以上学历，3年以上相关工作经验，持电工证，偏弱电方向，月薪5000-6500元。
4.修理工（12人）：男性，45岁以下，初中及以上学历，持焊工证优先，1年以上相关工作经验，会电焊、切割，月薪5000-6500元。
5.安全员（5人）：大专及以上学历，化工或安全类相关专业，头脑灵活，办公软件熟练，踏实肯干，有1年以上的安全工作经验优先，月薪5500-7400元。
6.基建技改部技术员（2人）：大专以上学历，化学工程与工艺等化工相关专业，有3年以上磷化工项目建设、工艺技术改造工作经验，年薪10-20万。
7.工艺技术部技术员（3人）：大专以上学历，化学工程与工艺、精细化工，应用化学等相关专业，有2年以上化工行业工作经验，熟悉非金属矿选矿技术/磷酸、磷酸浓缩、磷铵生产技术、磷复肥生产技术、化工工艺及过程控制技术等，年薪10-20万。
8.市场推广员（业务员储备）（30人）：男性，40岁以下，高中以上学历，能适应长期出差，愿意从事销售工作，年薪6-7万元，转业务员后，需自备车辆，年薪17万以上。

（二）新能源磷酸铁板块
1.磷酸铁项目操作工（20人）：男性，40岁以下，高中以上学历，有磷酸铁生产相关经验优先，月薪4000-8000元。
2.磷酸铁项目车间主任/副主任（3人）：男性，40岁以下，高中以上学历，有磷酸铁相关生产管理经验，熟悉各工段参数，能对设备运行进行维护。月薪10000元以上，优秀者可面议。
3.磷酸铁项目技术负责人（1人）：大专以上学历，化工、新材料等相关专业，5年以上磷酸铁、新材料生产、研发等相关工作经验，熟悉磷铵+硫酸亚铁反应技术路线，年薪40万以上，优秀者可面议。
4.磷酸铁项目总经理（1人）：大专及以上学历，有10年以上新能源行业企业管理经验，熟悉磷酸铁相关生产工艺，具备优秀的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念，具备优秀的分析问题和解决问题的能力；年薪50万以上，优秀者可面议。

（三）新合成氨板块
1.新合成氨班长/主操（5人）：男性，45岁以下，高中以上学历，有3年以上水煤浆气化、净化相关实际操作经验，年薪10-16万，优秀面议。
2.新合成氨副操（5人）：男性，40岁以下，有较强的学习能力，大专及以上学历，特定晋升路线，每天工作8小时，四班三倒，入职工资5000元，学成担任主操年薪10万以上。
3.仪表工程师（5人）：男性，45岁以下，大专及以上学历，5年以上煤化工行业DCS/SIS/CCS等中控仪表相关工作经验或者现场仪表相关工作经验。月薪7000-12000元，优秀者可面议。

（四）后勤职能板块
1.机械设备管理审计员（1人）：本科以上学历，机械类相关专业，2年以上设备维护调试经验，优秀应届毕业生亦可，月薪5000-5500元。
2.品牌经理（1人）：本科及以上学历，专业不限，有无经验皆可，文字功底要好，可接受应届生。主要负责公司内部各类活动的宣传、公司竞争优势及企业文化的总结和梳理，公司大型材料的撰写等工作。月薪5000-6000元。
3.培训专员/讲师（4人）：本科及以上学历，45岁以下，工商管理、汉语言文学、人力资源、新闻文秘、机械、电气、自动化、化工等相关专业毕业（条件优秀者可放宽要求），有在学校、管理咨询培训机构做过培训或在企业管理及技术部门有3年以上工作经历者优先考虑。薪资5000-10000元，优秀者面议。
4.落地执行专员（2人）：35岁以下，本科以上学历，市场营销、工商管理、农学类相关专业，具备出色的市场调研与策划、招商谈判、会务/活动策划组织与管理、市场信息分析、广告创意、培训与演讲等能力。月薪6000-8000元，优秀者可面议。
5.法务专员（1人）：本科以上学历，法学相关专业，拥有法务相关工作经验，具体负责日常法律文件的起草和审查工作;参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见等。月薪5600-6000元。
6.人力资源/招聘专员（3人）：本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，有1年以上人力相关工作经验优先，熟悉招聘与配置或人力资源规划模块。月薪5000-6000元。
7.造价师（1人）：大专以上学历，工程造价、工程管理相关专业，有三年以上工程造价工作经验，有注册造价师证书优先。年薪10-20万。
8.核算会计（4人）：男性，大专及以上学历，40岁以下，财务相关专业，有财务相关工作经验优先考虑，优秀应届生也可，工作积极主动，能接受出差和外派，吃苦耐劳，有较强的学习能力。月薪4600-5200元。
9.磷石膏建材业务员（10人）：男性，40岁以下，高中及以上学历，有驾照会开车，能接受长期出差，有销售经验优先，年薪12-24万。

（五）后备人才板块
1.生产系统管理培训生（30人）：本科及以上学历，30岁以内，化工、化学、应用化学、机械、过控、电气、自动化、安全工程等相关专业，月薪5600-12000元。
2.采购管理培训生（1人）：男性，30岁以下，本科学历，市场营销、国际经济与贸易相关专业，有1-3年大型企业采购工作经验，能吃苦耐劳，能适应出差和外派。月薪6000-7000元。




福利待遇
保障福利：入职及缴纳六险，月休6-8天；
节日津贴：端午节、中秋节购物卡、春节1000元礼金;
关爱津贴：结婚贺礼、生日贺礼、大小病关怀；
系统培训：系统化培训，良好职业晋升机制；
免费福利：健康体检、免费住宿、公司班车、平价食堂、四季工作服和西装、劳模旅游、困难职工慰问等。


联系方式

联系人：李女士、赵先生
咨询电话：0724-8661053；0724-8669520
13997928428（微信同号）
招聘邮箱：hbyfhr@126.com
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