2018年度“国贴”“省突”“省贴”人才申报选拔工作启动

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　　记者昨从市人社局获悉，我市开展2018年度享受政府特殊津贴人员（简称国贴人员）、省有突出贡献中青年专家（简称省突专家）和享受省政府专项津贴人员（简称省贴人员）申报选拔工作，5月中旬结束。

　　今年，全省将选拔国贴人员88名，其中高技能人才10名；省突专家50名、省贴人员100名，其中省贴人员中专项选拔基层一线人才5名、高技能人才10名、农村实用人才5名。此次选拔推荐围绕我市建成湖北区域性增长极战略，重点选拔推荐在全市七大支柱产业、县域经济发展等领域长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突出业绩，作出了重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才。

　　市人社局相关负责人介绍，申报省突专家年龄不超过55周岁，申报省贴人员年龄不超过60周岁。专业技术人才人选以近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据，其业绩、成果和贡献应取得同行专家的认可，具有高级职称；高技能人才人选必须长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，一般应为高级技师或具有相应高级职业技能水平；农村实用人才人选应技能出众，业绩突出，社会公认度高，能够起到示范和带动作用；基层一线人才人选主要针对长期工作在基层一线（工作年限满15年以上）、在扶贫攻坚工作中作出突出贡献的乡镇农技推广人员、教育工作者、医疗卫生工作者。人选材料申报工作由各县（市、区）人社部门、各主管单位人事（人力资源）部门具体负责组织落实，基层单位人选按照行政隶属关系逐级向上推荐。

　　根据规定，国贴人员每两年评选一次，入选人员荣获国务院颁发的专家证书，一次性发放专项津贴2万元，免征个人所得税；省突专家和省贴人员每年评选一次，入选人员荣获省委、省政府颁发的专家证书，省突专家一次性发放专项津贴1.5万元，省贴人员一次性发放专项津贴1万元，均免征个人所得税。（来源：荆门晚报）