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近日,人力资源和社会保障部发布《国家职业资格目录清单》公示,151项职业资格的目录清单中,准入类资格42项,水平评价类109项。
美甲师、旅店服务员、插花师……三百六十行,行行要考证,屡屡为人们诟病。2014年6月的国务院常务会议,提出减少职业资格许可和认定,并指出“今后准入性的职业资格许可认定,必须有法律法规的依据,没有法律法规依据的一律取消。”至此,人社部先后分7个批次,取消400多项职业资格考试,累计占到总数70%以上。
取消不必要的职业资格许可和认定事项,是降低制度***易成本、推进供给侧结构性改革的重要举措,也为广大创业者和去产能转岗人员创造了便利条件。一个美甲师,不但要考证,还细分为五级;打扫和整理客房的酒店服务员,要上岗也得参加职业考试;高职院校的学生,手握诸多职业证书,也未必能找到满意的工作……这些现象,充分暴露出职业资格认证的乱象。不管是不是必须,不问市场满不满意,各种五花八门的职业都被束缚在职业资格考试的大麻袋中。
目前,新兴行业不断出现,新的机遇不时降临,正是大众创业、万众创新的好时机。如果连开一个美甲店,都要被职业资格认证所羁绊,那想干点更大的事,岂不是掣肘更多?在社会期盼人才充分涌流的时候,如果还以一纸没有多大价值的证书来束缚人,又怎能释放人才的创造性、创新性呢?职业资格考试的问题看起来很小,但放在行业发展和创业、就业层面上看就不是小事情。不必要的职业认证,不仅增加了就业者的负担,更是增加了创业成本,束缚了市场的手脚,是对社会活力的隐形扼杀。
如今,国务院大刀阔斧地砍掉那些不必要的职业门槛,既是对依法行政的遵循,也是让利于民、激发社会活力的切实举措。取消一些职业资格认证,不是不要监管,而是让政府把该放的放下,该交给市场的交给市场。对一些部门而言,取消和减少实际上减的是部门利益。职业资格考试这么大一块蛋糕,甘愿退出历史舞台吗?会不会又以其他形式变相存在,给就业者、创业者制造无形的门槛?行业协会自身又如何跳出“二政府”的角色,助推经济社会发展呢?
“使就业创业创新不为繁多的‘证书’所累,让各类人才放手拼搏。”这是减少职业资格许可和认定的初衷。时至今日,与取消和减少的数字相比,创业者、劳动者的获得感更能说明问题。在取消了房地产经纪人、网络广告经纪人、注册电子贸易师、全国外贸业务员等职业资格许可和认定事项之后,人们的创业和就业是否相对更顺利呢?市场有没有因此被激活?这些问题的答案,也将是检验此项改革成效的重要标准。
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