掇刀人社局多措并举化解企业用工难

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　　连日来，掇刀人社局针对全区企业用工难实际，不断优化信息服务体系，建设招聘服务平台，加大人才培育引进力度，多措并举化解企业用工难。

　　今年以来，该局加强企业用工动态监测，定期了解企业当期新入职人数、缺工人数、缺工类型、薪酬状况等情况，针对性提供招工服务；同时，依托智能就业信息系统 ，联通省市区就业服务信息，打造公共招聘网+掌上求职宝+微信服务+传统媒体“四位一体”的就业服务新模。目前，已在全区4个人社中心和38个村（居）设立自助服务终端，年底将实现所有村（居）全覆盖。

　　该局还搭建了招聘服务平台，扎实开展“三进”（进村居、进企业、进高校）活动，共举办、承办大型招聘会多场，并先后4次组织楚大机电、通旺达物流、金贤达生物等32家企业参加省、市高校举办的“我选湖北”系列人才招聘会；今年共为企业招工1835人，转移劳动力1826人。

　　此外，该局还开展了校企合作模式，与高校开展校区、校企合作，全方位培养、引进汽车制造、化工等专业紧缺急需人才。目前，该局已与荆门技师学院、荆门职教集团、荆楚理工学院开设“金泉班”“福耀班”“长丰猎豹班”“高新区化工班”等多个订单班，共新增技能人才175人。（通讯员周芳 陈曦）（来源:荆门晚报）