我市实施用人单位中介引才佣金补贴制度 对引才企业、中介分别给予奖励

荆门115-新闻

　近日，记者从市委人才办、市招才引智局获悉，我市制订了2017年全市招才引智工作实施方案，正在实施用人单位中介引才佣金补贴制度，对企业通过人力资源服务机构引进年薪30万元以上的产业人才且全职服务满2年的，按佣金的50%给予用人单位补贴；每年开展“伯乐奖”评选表彰，对人才中介机构、企事业单位或个人引荐高层次人才成功落地荆门，且作用发挥明显的，分别给予5-15万元的引才奖励。

　　为了提升引才质量，扩大引才规模，我市将重点结合七大主导产业发展需要，大力引进以大学生创业者、大企业高管及连续创业者、科技人员创业者、留学归国创业者等“新四军”为代表的高层次创新创业人才（团队），引进经济社会发展急需的城建、金融、规划等紧缺专业人才，有“绝活绝技”、有工匠精神的高技能人才。

　　根据全市招才引智工作实施方案，今年我市计划举办华大基因人才、项目对接洽谈活动、风电产业高端人才引进对接活动、装备制造业相关专业人才引进招聘活动、电子芯片相关专业高层次人才引进活动、新能源汽车产业项目对接专场活动等19场大型引才活动，力争全年引进国家“千人计划”专家、“长江学者”5名，国家“青年千人计划”专家、省“百人计划”专家5名，高层次创新创业人才100名，10个高新技术企业人才（团队）。目前，已经举办了8场招才引智活动，均取得了预期效果。（记者 张庆）