荆门弘毅电子科技有限公司（诚聘）

荆门就业

   荆门弘毅电子科技有限公司于2017年9月15日成立，是厦门弘信电子控股的一家全资子公司(股票代码：300657)， 总建筑面积13.71万平方米，投资5.05亿，年产56万平方米。是一家专业从事柔性印制电路板（简称FPC）研发、设计、制造和销售为一体的国家火炬计划重点高新技术企业。

  公司坐落于东宝工业园区长兴大道12号，工作环境干净整洁，一年四季恒温26度。目前拥有员工1100余名，人员规模不断在扩大。公司坚持以持续技术创新为客户不断创造价值，凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得了客户的信任，与华为、天马微、京东方、欧菲光、帝晶、比亚迪等国内外顶尖企业有着良好的战略合作关系。

热招岗位

01

机台操作工 50人
岗位要求：18岁-45岁，初中及以上学历。岗位职责：按照车间主管要求，按时按量完成当日当月生产任务，服从领导安排、吃苦耐劳。工资待遇：4500-7000元第一个月 2150+加班费+岗位补贴+各类奖金+福利补贴第二个月 2350+加班费+岗位补贴+各类奖金+福利补贴第三个月 2650+加班费+岗位补贴+各类奖金+福利补贴综合底薪最高可达4500元以上，综合工资可达6000元以上。月休2-4天（含一天带薪休假）
02

检验员 50人
岗位要求：20-45岁，初中及以上学历。岗位职责：负责产品外观检验，进料检验、每日出货产品抽检；监控产品可靠性测试、实验结果，满足客户出货品质要求；区域7S日常维护。工资待遇：5000-7000元，综合底薪最高可达4500元以上，综合工资可达6500元以上。月休2-4天（含一天带薪休假）
03

应届毕业生（储备干部）10人
岗位要求：18-25岁，大专及以上学历。根据专业及个人意愿，往技术类、品质类、制造类（生产管理）三个方向培养，能接受两班倒。工资待遇：5000-7000元
04

生产班长 4人
岗位要求：18-40岁，初中及以上学历。负责班组内生产管理相关事宜。工资待遇：5500-7000元
05

PQE工程师 2人
岗位要求：1、18-40岁，大专及以上学历。3-5年以上FPC/PCB相关工作经验；2、精通FPC各工序的操作、工艺流程；3、熟悉品质七大手法及各种品质工具；4、性格开朗，责任心强，沟通能力佳，可接受倒班。岗位职责：过程品质管控、品质良率推动改善及跟进；重大异常跟进处理及总结，改善事项落实监督；专案项目跟进落实。工资待遇：7000-8500元
06

FA失效分析工程师 1人
岗位要求：18-45岁，大专及以上学历。
岗位职责：
1、客退客诉功能不良分析确认；
2、制程功能失效确认分析；
3、协助分析其他制程异常问题.要求：能熟练使用各种电子产品和电子元器件测试。分析仪器设备。熟悉电子设备制造流程，了解电子行业的相关要求。掌握电路原理，能够独立进行电路分析，并定位失效原因，找出失效根源，提出改进建议；
4、会写8D报告，有FPC/PCB行业从业经验。
工资待遇：8000-9500元
07

SMT点胶助理工程师 2人
岗位要求：18-40岁，年龄22-40岁，会基本的办公软件,两年以上SMT工作经验,至少有两种以上全自动在线点胶机的调试及维修经验（有轴心设备维修经验优先），有垂直固化炉维修经验。岗位职责：1、负责SMT点胶线体设备的维护、保养、维修工作；2、负责样品及量产点胶程序的制作及优化；3、负责点胶不良品的分析及改善，作业指导书的编写及优化；4、改善负责作业员操机技能培训。工资待遇：6000-8000元
08

治具技术员 2人
岗位要求：18-40岁，高中及以上学历。
岗位职责：负责测试架治具维修、ICT治具维修。
工资待遇：5000-7000元
09

模具技术员 2人
岗位要求：18-40岁，高中及以上学历。熟悉平面磨床和铣床的操作及模具故障处理。可接受优秀应届毕业生，能接受两班倒。
工资待遇：5000-7000元
10

项目工程师 2人
岗位要求：18-40岁，高中及以上学历，男女不限。
岗位职责：
1、方案设计及优化：开展方案设计及优化工作，并完成和客户技术人员对接，确认技术方案需满足客户需求；
2、项目推进及协调：编制APQP项目计划表，根据计划表明确责任分工，协调项目资源，上报项目风险，推动项目进展等。
工资待遇：7500-9500元
11

电镀工程师  1人
岗位要求：18-40岁，大专及以上学历。
岗位职责：
1、从事FPC、PCB皆可，必须是电镀工序；
2、ME工程师主要工作为制程改善，效率提升，成本节约。
工资待遇：8000-9500元
12
SMTAOI助理工程师 2人
岗位要求：18-40岁。
岗位职责：新产品制作调试SPI&AOI程序，误判调控；设备的保养与矫正；分析不良流出原因，提出改善建议；生产过程优化SPI&AOI程序，降低镜头数，提升效率。
工资待遇：6000-8000元
13

客服工程师 3人
岗位要求：18-40岁，大专及以上学历。
岗位职责：客户投诉问题的及时回复和处理；针对客户投诉问题组织厂内产生及流出部门检讨改善；及时把市场上的客户质量需求信息反馈到公司相关部门；了解客户需求推荐合适的材料，评审样品，把握新客户品质控制要求；参与样品方案，跟进客户端测试评估。
工资待遇：7000-8500元


福利待遇


福利待遇：1.公司提供免费食宿，宿舍安排4-6人/间，配有热水器、空调、独立卫生间等；2.入职缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）和商业意外险，工作满一年购买公积金；3.节日福利（生日礼金、过节费等）；4.带薪年假（满1-5年五天，满5-10年在5天的基础上每增加一年多加1天）；5.完整的培训体系（年度培训、月度培训、技能培训）；6.职业技能提升培训及内部晋升平台（管理晋升平台、技术晋升平台、月度评优、6s评比、技能大赛、年终奖等）；7.丰富的企业文化活动：员工旅游、拔河比赛、趣味运动会、年终尾牙、生日派对等。
其他说明：1.上班模式：两班倒，白班8:00-20:00   夜班：20:00-8:00；2.加班费：平时14.22元/H、周末18.97元/H、法定节假日28.44元/H；3.夜班补贴11元/天 ，年资奖30元/年，岗位补贴100-600元；4.工资发放日：每月1日准时发放，遇节假日则提前发放。

联系我们

企业地址：东宝区电子信息产业园长兴大道12号
联系方式：
刘女士 0724-6705697  
甄女士 0724-6705703
乘车路线：乘坐88路公交车在东宝政务中心下车，然后步行80米即到