钟祥市消防救援大队政府专职消防员招聘简章

荆门就业

为满⾜社会经济迅速发展对消防⼒量的需求，积极适应新形势新任务新要求，钟祥市消防救援大队面向社会公开招录若⼲名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

01、招聘岗位

（一）消防战斗员（23名）

从事前线灭火救援⼯作，担负执勤战备任务。

（二）消防车驾驶员（5名）

从事⼀线执勤消防车驾驶等工作，担负执勤战备任务。

02、招录条件
01、具有中华人民共和国国籍；
02、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和⼼理素质、纪律观念较强，能够保守⼯作秘密；
03、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
04、男性，具有初中及以上文化程度；
05、体能达标，身体健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准；
06、从事执勤战⽃、通讯调度等岗位的招收对象年龄应在18-35周岁，有车辆驾驶、汽车维修、水域救援等岗位特长的招收对象及退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可适当放宽到40岁；
07、应聘消防车驾驶员需持有B2以上驾驶证；
08、同等条件下，优先接收大专以上毕业生、解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出指战员以及地⽅政府、企业专职消防队伍中符合条件的⼈员。


03、工作时间和地点
政府专职消防员通过岗前培训合格后，由钟祥市消防救援大队统一分配到辖区内消防救援站工作。政府专职消防员实行24小时驻勤制，每天休息8天，其它正常休假、婚假、产假、陪产假等假期，按照《荆门市消防大队政府专职消防员管理规定（试行）》和《劳动法》等相关法律的标准执准。


04、工作待遇和薪酬
一、享受待遇
1.按照国家规定统一办理社会保险（大队缴纳单位应缴部分，个人缴纳个人应缴部分）。

2.提供⼯作期间的就餐、服装、被装等。

3.工作满一年以上，政府专职消防员根据执勤战备需要，给予10天带薪年假。

4.正式录用后，可参照消防员享受相关优待。

二。工资薪金

1.薪资：基本工资、岗位⼯资、绩效工资、职业津贴、工龄工资。加班费、补助另行发放。

2.社保费：包含五险，由单位和个人共同缴纳，具体标准按照当地社保标准执⾏。

3.政府专职消防员试用期每人基本工资2500元,正式录用后资薪4000元起，年薪6-8万（含全额社保）。

4.年终根据工作表现发放绩效考核奖（1到2个月工资），薪酬待遇随工作年限、岗位、技能等级调整递增。

5.达到规定年限和相应要求，发放职业年金。


05、报名时间和要求
报名时间：7月31日—8月31日，工作时间上午8：30-12：00；下午14：30-17：30。

报名地址：钟祥市消防救援大队。地址：钟祥市承天大道与镜月湖三路交叉处（钟祥市火车站往东200⽶）

联系电话：王指导员 15071950879

报名要求：携带本人身份证、户口本、学历证（退伍证）、相关技能证书等原件及复印件、近期一寸免冠蓝底照片3张到钟祥市消防救援⼤队填写完整的报名表或上传相关证件及已经填写好 的报名表发送到邮箱451579543@qq.com即可。


06、招录程序
资格审查合格的报考⼈员按钟祥市消防救援大队或荆门市德昌人力资源有限公司的电话通知，携带本⼈⾝份证到钟祥市消防救援⼤队领取准考证。政府专职消防员按照体能测试、文化测试、面试相结合的⽅式进⾏，按照满分100分计算，体能测试占60%、笔试占20%、面试占20%的⽐例。

01.体能测试

体能测试项目为俯卧撑（30个/2分）、1000米跑(4分25秒以内)、100米跑（16秒7以内），体能测试不合格直接予以淘汰。


02.文化测试
政府专职消防员测试主要内容为基本文化水平测试、基本文字能力测试。

03.面试

主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。

04.体格检查


由钟祥市消防救援⼤队统⼀组织，政府专职消防员体检标准参照《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准执准。体检不合格者，取消其聘用资格。单位或招聘人员对体检结论有疑问的，可提出书⾯复检要求。复检限一次，体检结果以复检结论为准。体检费单位承担，复检费⽤⾃理。

05.政治审查

由钟祥市消防救援⼤队统一组织。拟聘⽤⼈员应提供由个人户口所在地基层党组织及派出所出具的证明材料，内容为本⼈及直系亲属历史重⼤问题、政治表现、犯罪和诚信记录等相关事项；拟聘请人员持有效身份证件，就近到所在地的中国人民银行分行机构或设在行政服务中心的征信窗口进⾏个人征信查询。审查不合格的取消资格。

06.公示
考核、政审结束后，将对拟聘人员进行公示。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘⽤的，按规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

07.聘用

拟聘用人员试用期为2个月（包含试用期）。应聘⼈员经培训考核合格后按照技能等级和岗位层级予以工资定档，确定待遇。


07、特别提示
资格审查贯穿招考⼯作全过程。考名报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、 编造有关证件、材料、信息骗取考试资格 的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘⽤资格。在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费⽤，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。